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Le traitement va de mal en pis ! Le syndicat des agents de bord envoie une lettre au PDG

Dec 05, 2022 Laisser un message

"Le traitement va de mal en pis" ! Le syndicat des agents de bord envoie une lettre au PDG


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Civil Aviation Resource Network News du 2 décembre 2022 : Selon les médias de Hong Kong, l'industrie aéronautique mondiale revient progressivement à la normale. Cathay Pacific Airways a également souligné récemment qu'elle est passée de "Survival" à "Recovery". Le Syndicat du personnel des services aériens de Cathay Pacific, qui est composé de membres d'équipage, a envoyé une lettre au PDG de Cathay Pacific, Deng Jianrong, le 1er décembre, soulignant que lorsque tout le monde est heureux de voir l'industrie aéronautique se rétablir, les avantages s'aggravent, le la main-d'œuvre diminue de plus en plus et le temps de repos dans les escales augmente également. plus court.


Xiao Yongen, vice-président des affaires étrangères du Cathay Pacific Air Service Staff Union, a déclaré qu'à partir de janvier de cette année, un employé sera réduit pour chaque vol ; et le temps de repos aux escales sera raccourci. De plus, le temps de dédouanement et d'aller à l'hôtel n'est pas déduit, et le temps de repos réel est plus court.


Le syndicat a publié une lettre ouverte au nom "d'un groupe d'hôtesses de l'air fatiguées, déçues et en colère de Cathay Pacific". L'article mentionnait qu'au cours des deux dernières années depuis l'épidémie, afin de surmonter les difficultés de l'entreprise, les employés ont réduit de manière permanente et significative leurs salaires. Ils ont risqué le risque de contracter l'épidémie en première ligne et sont toujours restés à leurs postes pour s'assurer que l'avion arrivait à destination et menait une vie en boucle fermée. vivant en isolement.


Cathay Pacific a récemment lancé un plan de recrutement complet, visant à recruter plus de 4 000 employés de première ligne, dont environ 2 000 agents de bord. Cependant, le syndicat a critiqué à l'époque que le salaire de base d'un agent de bord est calculé sur la base de 70 heures de temps de vol, et le revenu est d'environ 9,000 ; avec l'indemnité de poste d'environ 1,000 à 2,000, le salaire mensuel total est d'environ 11,000. Cathay Pacific a annoncé à la fin du mois dernier que le salaire des employés éligibles en poste à Hong Kong serait augmenté de 3,3 %.

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