Du Yunnan aux nuages : le premier groupe de stagiaires en sécurité aérienne de Honghe de Spring Airlines rejoint l'équipe pour une formation en vol
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Photo gracieuseté de Spring Airlines
Le 16 janvier 2026, Civil Aviation Resource Network a rapporté : Le 15 janvier 2026, une atmosphère chaleureuse a rempli la salle de conférence du nouveau bâtiment de Spring Airlines alors que six jeunes issus de minorités ethniques des montagnes de Honghe, Yunnan, sont officiellement devenus apprentis, devenant ainsi le premier groupe de stagiaires en sécurité aérienne dans le cadre du « Blue Sky Dream Building Plan 2.0 » de Spring Airlines. Leurs réalisations tangibles ont écrit un nouveau chapitre dans la revitalisation rurale grâce à l'initiative « Unis pour construire des rêves ».
"Des champs en terrasses à la métropole entourée par la rivière Huangpu, les étudiants du 'Dream Building Plan' ont poursuivi leurs rêves de voler haut", a déclaré avec enthousiasme le représentant des stagiaires Li Linsen. Derrière chaque stagiaire se cachent l’espoir d’une famille et le pouvoir de la revitalisation rurale. Fin 2024, Spring Airlines a recruté pour la première fois des agents de sécurité aérienne parmi des diplômés du secondaire à Honghe, dans le Yunnan, une province qu'elle soutient. Après une sélection rigoureuse, les étudiants ont reçu une formation systématique et entrent désormais officiellement sur le marché du travail. Ces stagiaires sont tous issus de familles avec plusieurs enfants, dont cinq Hani.
Photo gracieuseté de Spring Airlines
Spring Airlines, fidèle à sa belle tradition de mentorat, a soigneusement sélectionné parmi ses nombreux employés des cadres supérieurs hautement qualifiés et réputés pour servir de mentors à ce groupe de stagiaires en sécurité. Ce modèle pédagogique « de l'expérience-à-nouveau » aide les collaborateurs à évoluer plus rapidement et stimule davantage la vitalité et la créativité de l'équipe. En tant que représentant des mentors, Xu Shensheng, un vétéran de la garnison de Hong Kong et l'un des premiers agents de sécurité de Spring Airlines, a promis : « Nous transmettrons sans réserve chaque détail des opérations spéciales et chaque principe du devoir de sécurité à nos apprentis. »
Selon le plan de formation, chaque stagiaire sera jumelé à un mentor pour trois mois de formation intensive en vol, recevant des conseils complets allant des réglementations théoriques aux compétences pratiques, de l'éthique professionnelle aux soins de la vie. « Les mentors doivent « apprendre à être des modèles et à donner l'exemple », tandis que les apprentis doivent faire preuve de « l'humilité et du désir d'apprendre, ainsi que l'unité de la connaissance et de l'action » », les mots de Xu Shensheng expriment la quête commune des mentors et des apprentis. Lors de la cérémonie de prestation de serment qui a suivi-, le chef d'équipe Zhang Ruiqi a prêté à tous les stagiaires un serment solennel : "Respectez les principes fondamentaux de la sécurité et protégez résolument la sécurité de la défense aérienne !" Ce serment retentissant n’était pas seulement une promesse au ciel bleu mais aussi un engagement à remplir la mission d’assistance.
Ces dernières années, Spring Airlines, sous la direction de son comité du Parti, a mis en œuvre le programme « Construire des rêves dans le ciel bleu » pendant sept années consécutives, en utilisant l'assistance industrielle comme lien. Ce programme a non seulement fourni à l'entreprise des talents diversifiés, mais a également développé des capacités de développement durable pour les régions frontalières, devenant ainsi une pratique innovante dans la coopération à Shanghai-Yunnan.