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Plus de 300 agents de bord ont pris un congé de maladie en masse et Indian Express a licencié 30 personnes !

May 13, 2024 Laisser un message

Plus de 300 agents de bord ont pris massivement des arrêts maladie et Indian Express a licencié 30 personnes !

 

印度塔塔集团(Tata Group)属下的印度快运航空(Air India Express)超过100名机组人员从星期二(5月7日)晚上开始突然请病假,影响多趟航班.(路透社)

 

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Nouvelles du Civil Aviation Resources Network du 10 mai 2024 : Selon des rapports précédents, près de 300 employés d'Air India Express se sont mis en grève à la dernière minute avant de se rendre au travail à la 8e heure locale parce qu'ils n'étaient pas satisfaits des politiques de l'entreprise en matière d'horaires. , ajustements de salaire, etc. Ils ont demandé collectivement un arrêt de travail et ont éteint leurs téléphones portables. Le refus de contact a entraîné l’annulation de 85 vols. Les excuses de la compagnie ont indiqué que les passagers pouvaient choisir entre un remboursement complet ou un report gratuit à une autre date. (Rapport connexe : plus de 300 agents de bord appelés collectivement malades !)

 

Selon le rapport, les employés d'Indian Express ne sont pas satisfaits du style de gestion du groupe Tata et continuent de protester contre les nouvelles conditions d'emploi. Ils soulignent que non seulement l’entreprise gère mal l’entreprise, mais qu’elle n’accorde pas non plus l’égalité de traitement aux employés. Bien que la direction offre des possibilités d'entretien pour les postes de direction, certains employés sont toujours licenciés. Même si vous êtes affecté à un poste inférieur, vous ne pourrez pas obtenir d'avantages.

 

En réponse à cette grave protestation collective, Air India Express a répondu le 9, affirmant que ce comportement de congé collectif était « une absence collective préméditée du travail sans aucune raison légitime », et l'a immédiatement rejeté comme « le défaut de signaler rapidement le travail et le relâchement ». " Elle a annoncé le licenciement de 30 membres d'équipage pour "attitude" et a également adressé un dernier préavis aux autres salariés, les obligeant à reprendre le travail avant 16 heures le 9. Le syndicat a déclaré que les autres membres du personnel ne reprendraient pas le travail tant que les collègues licenciés n'auraient pas été réintégrés.

 

 

 

 

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